×
сообщение отправилось
×
Анкета соискателя
Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласие на получение рассылок в соответствии с Политикой обработки персональных данных
×
Войти на сайт
Регистрация

Главный специалист отдела метрологии

Описание вакансии

Заработная плата: 150 000 – 200 000 рублей


  • Компания:
  • Место работы, субъект РФ:
    Амурская область
  • Место работы, город/населенный пункт:
    г. Свободный
  • Требуемый опыт работы:
    От 3 до 6 лет
  • Обязанности:
    • Работа по обеспечению на предприятии единства и требуемой точности измерений, в первую очередь измерений попадающих под сферы государственного регулирования обеспечения единства измерений (Федеральный закон от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ «Об обеспечении единства измерений»);
    • Участие в проверке проектной, рабочей и технической документации на соответствие государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям с оформлением замечаний;
    • Подготовка проектов писем, распоряжений, приказов, протоколов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела метрологии, взаимодействие с профильными подразделениями и подрядными организациями;
    • Участие в подготовке метрологической лаборатории к государственной аккредитации в Федеральной службе по аккредитации (ФСА) на право поверки.
  • Требования:
    • Высшее техническое образование по направлению Метрология (обязательно)
    • Опыт работы от 3 лет.
    • Знание нормативных документов в области обеспечения единства измерений и аккредитации, знание метрологического обеспечения производства.
    • Понимание принципов работы локальных и глобальных сетей.
  • График:
    Полный день
  • Заработная плата, тип:
    повременно премиальная оплата труда
  • Условия труда:
    • Место работы – г. Свободный Амурской области;
    • Работа на самом крупном и современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
    • Конкурентная заработная плата;
    • Компенсация переезда для работника и членов семьи, выплата «подъёмных»;
    • Обеспечение комфортабельным жильем работника и членов семьи / компенсация аренды жилья при переезде;
    • Полное соблюдение ТК РФ;
    • Добровольное медицинское страхование работника и членов семьи, санаторно-курортное лечение;
    • Дополнительные оплачиваемые отпуска;
    • Премии по результатам работы;
    • Дополнительные льготы и компенсации.
  • Дополнительный социальный пакет:
    • Компенсация занятий спортом,
    • материальная помощь.

Назад к поиску