×
сообщение отправилось
×
Анкета соискателя
Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных
Согласие на получение рассылок в соответствии с Политикой обработки персональных данных
×
Войти на сайт
Регистрация

Начальник производственно-технического отдела (инженер-технолог)

Описание вакансии

Заработная плата: от 60 000 руб.


  • Компания:
  • Место работы, субъект РФ:
    Амурская область
  • Место работы, город/населенный пункт:
    г.Белогорск
  • Требуемый опыт работы:
    От 3 до 6 лет
  • Обязанности:
    • руководство сотрудниками производственно-технического отдела;
    • руководство составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение и реконструкция действующих, внедрение средств автоматизации и механизации;
    • участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства и ввода в действие объекта;
    • обеспечение соответствие разрабатываемых проектов техническому заданию, государственным стандартам и другим
    • нормативным документам по проектированию и строительству;
    • рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования;
    • разработка технологических решений производственных задач.
  • Требования:
    • высшее или средне техническое профильное образование;
    • опыт работы инженером-технологом, инженером-проектировщиком, начальником ПТО на производственных предприятиях;
    • знание программ AutoCAD, VISIO;
    • опыт проектирования.
  • График:
    Полный день
  • Заработная плата, тип:
    Повременно премиальная оплата труда
  • Условия труда:

    Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в Южных районах Дальнего востока.

    • работа в крупной производственной компании;
    • стабильная выплата заработной платы;
    • корпоративная столовая;
    • возможности профессионального развития и личностного роста внутри компании;
    • бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала Физкультурно;
    • годовые премии и бонусы;
    • подарки на дни рождения сотрудников, новогодние подарки детям, детские утренники, корпоративные мероприятия и конкурсы.
  • Дополнительный социальный пакет:

Назад к поиску